为进一步“健全内部管理、狠抓制度建设”，提升企业综合竞争实力、增加员工收入，公司特制订《湖州新开元碎石有限公司2014年度员工综合奖考评办法》。该办法试行至今已有三个月，此次职代会更是全票通过正式实行。公司通过考评小组成员对各车间、部门的不定期检查，包括劳动纪律、安全、质量、环境卫生、履职情况等来考核各车间每月的综合考评情况。此方案不仅对员工的安全生产作业起到警示性作用，而且还可以通过食堂、宣传栏等方式将违章违纪的现象张贴出来，给所有员工敲响警钟。经过潜移默化的教育影响，让员工自觉地改正生产过程中的不良习惯，逐渐形成“我要安全”的良好生产氛围。