8月24日，建材科技集团党委副书记、纪委书记倪加进带队莅临湖州公司开展党建工作调研和2022年上半年落实全面从严治党“四责协同”工作检查，湖州公司党支部书记姜建波，党支部副书记、总经理姚绍武，工会主席蔡群荣出席以及党群部门相关负责人参加。  

会上，党支部书记姜建波汇报了湖州公司贯彻落实全面从严治党“四责协同”工作情况和党建作调研报告，一年来湖州公司党支部坚决扛起主体责任，围绕党的十九大及十九届五中全会精神，依托“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，扎实开展各类党史学习教育活动，不断打造基层特色党建，强健高素质班子队伍建设，全面推动企业发展不断取得新的成效。

检查小组通过听取汇报、座谈交流、查看台账的方式，了解湖州公司九大主题工作情况，肯定了湖州公司上半年党建工作，对检查中发现的问题进行了指导，并对我司党建工作提出新的期望。

工会主席刘益强针对下阶段工作，提出要为人才搭建平台，打造四有干部队伍；要加强企业文化建设，引领企业和谐发展；要围绕企业中心工作，发挥好工会服务站作用，关心关爱员工；要夯实工会工作，实现特色工作新作为。

倪书记指出湖州公司党支部落实“四责协同”建设具有两大亮点，一是干部队伍和人才队伍建设突出，在湖州公司党支部的带领下，不断涌现出先进个人和先进事例；二是党建工作基础扎实，连续两年获得建材科技集团特色党建品牌。下半年党建工作要紧紧围绕以下几个方面开展：一是抓好党建工作；二是发挥党组织企业发展作用；三是按“三全”要求，提高党建工作水平；四是坚持严字当头，树立风清气正的环境。