恰百年风华正茂，启新程青春奋斗。8月3日—7日，湖州区域公司举办2021年新员工入职主题培训活动。培训分为课堂学习和户外拓展参观两个部分，课堂学习涉及企业文化、发展战略、管理制度、青年讲堂等；户外拓展参观以寻访红色革命基地为载体，从历史深处探寻新一代青年的责任与担当。

大师课堂开讲，传道受业解惑

“师者，所以传道受业解惑也”。公司领导班子见面会，以“过来人”的视角，畅谈湖州区域公司的发展历程、发展战略、管理制度，领导们分享了自己的职业成长历程与感悟，寄托对新员工们的殷切希望。

在新开元研发大楼，公司总经理姚绍武为新入职员工们带来 “开班第一课”，对新员工们的到来表示热烈欢迎，介绍了公司特别是“十三五”以来的转型升级、快速壮大，在上海建工和建材科技集团“全国化”和长三角一体化发展的大背景下，取得高质量发展新突破。对新毕业大学生们提出了尽快转变角色，扎实工作，快速适应环境；全面提升能力，坚持学习，做好职业规划；勇于担当，将个人理想同企业发展愿景相结合的期望。

看齐优秀员工，领悟成长秘籍

“三人行，必有我师焉”，为助力2021年新员工更好适应从校园到职场的转换，公司优秀九五后青年员工代表陈文轩传授“成长秘籍”，分享了入职湖州区域公司两年以来，从实习生一路走到苏州上建杭鑫公司生产部经理助理的历程，他以自己的专业知识和职场经验，为新员工们拓宽视野，树立标杆，激励新员工们迅速融入企业，在实践中锻炼和增长才干，施展才华，为企业发展添砖加瓦。

此外，课前暖场、课堂互动、厂区参观等小活动贯穿整个培训会议，加深了新入职员工对湖州区域公司品牌价值、文化理念、产品质量等方面的认知，激发新员工们融入团队，开展工作的渴望。

素质拓展团结奋进 筑梦远航

培训的最后，公司组织新员工们开展了一场素质拓展训练，通过参观红色基地—新四军革命纪念馆、户外破冰游戏等拓展项目，加强了新员工之间的沟通与融合，提升团队协作能力，增强对公司的认同感和归属感，为即将开启的职业生涯提供全方位的支撑。

八月，来自7家不同分站点，遍布于长三角地区的小伙伴们齐聚新开元，以昂扬奋发之姿迈向人生的新征程，在建党100周年之际，让我们接过湖州区域公司的旗帜，接续奋斗，砥砺成长，共同书写公司高质量发展的新篇章！